PensioenLab Denktank

De PensioenLab Denktank is een denktank én leertraject. In 2012 is de PensioenLab Denktank gestart en heeft elk jaar tot een grote groep jongeren geleid die zich actief inzetten in de zoektocht naar een toekomstbestendig pensioenstelsel. Het doel: enerzijds jongeren bij pensioenvraagstukken betrekken, anderzijds de stem van jongeren laten doorklinken in de pensioenwereld.

Sinds de start van de PensioenLab Denktank zijn al meer dan 450 jongeren aan de slag gegaan met  pensioenvraagstukken. Samen hebben zij tot nu toe in totaal 38 adviezen geschreven en gepresenteerd aan de politiek en de pensioensector. En met succes: deze adviezen zijn van hoge kwaliteit en worden gewaardeerd door de sector. Ze klinken door of worden zelfs letterlijk overgenomen in beleidsstukken zoals in de hoofdlijnennota van SZW, het rapport van het CPB over de doorsneepremie en het advies van de SER over de toekomst van het pensioenstelsel.

De jongeren zijn de frisse wind in de sector, zij zijn kritisch en houden zich niet in als het gaat om adviezen. Zij houden scherp in de gaten welke beslissingen er genomen worden en of het tevens in het belang van jongeren is. Deze jonge deelnemers zijn door deelname aan het PensioenLab ook actiever geworden binnen de sector. Ze komen nu vaker op evenementen en congressen.

Vanaf oktober 2026 start er een nieuwe ronde van de PensioenLab Denktank

Ben jij tussen de 18 en 35 jaar? Vraag jij je weleens af hoe het zit met geld voor later? Ben je nieuwsgiering naar hoe pensioen werkt? Wil je jouw mening geven over je financiële toekomst? Doe dan mee met de PensioenLab Denktank! Of je nou al veel weet van pensioen of juist nog helemaal niet: jouw blik, ideeën en vragen zijn wat deze sector nodig heeft.

Aanmelden kan vanaf de zomer van 2026!

Wij streven naar een diverse samenstelling in onze Pensioenlab groepjes en houden rekening met jouw kennisniveau. Neem contact met ons op om meer informatie te krijgen.

Waarom meedoen?

Je leert hoe pensioen werkt, op een simpele en duidelijke manier;

Je laat je stem horen in een wereld waar jongeren nog te weinig worden gehoord;

Je werkt samen met andere jongeren uit allerlei sectoren;

Je bouwt een netwerk op – handig voor je toekomst of carrière;

Je leert nieuwe vaardigheden, zoals kritisch denken, presenteren en adviseren;

Je idee wordt gehoord – je gaat met een concreet vraagstuk aan de slag waardoor jouw advies echt van belang is;

PensioenLab is bekend in de sector en staat goed op je CV.