Dien een vraagstuk in voor de PensioenLab Denktank 2026–2027

Geplaatst op 15 April 2026

En ontvang frisse, vernieuwende ideeën van jong talent voor jouw organisatie. Dien je vraagstuk uiterlijk 30 juni 2026 in.

Heb jij een vraagstuk waar jouw fonds of organisatie écht mee verder wil? Grijp dan deze kans om jonge denkers uit te dagen en tegelijkertijd te profiteren van hun frisse blik op actuele pensioenvraagstukken. De PensioenLab Denktank brengt gemotiveerde jongeren en organisaties samen om te werken aan innovatieve oplossingen voor de pensioensector. 

Wat levert het jou op? 
Als opdrachtgever krijg je: 

  • Een concreet, onafhankelijk advies van jongeren met nieuwe perspectieven; 

  • Toegang tot jong talent dat met frisse ogen naar jouw vraagstuk kijkt; 

  • Direct toepasbare inzichten waarmee je jouw beleid of strategie kunt versterken; 

  • De kans om jouw organisatie te profileren als vooruitstrevend en toekomstgericht binnen de pensioensector. 

Wat vragen we van jou als opdrachtgever? 

1. Een relevant en actueel vraagstuk

Dien een vraagstuk in dat raakt aan jouw dagelijkse praktijk en dat voor jouw organisatie écht belangrijk is. We zoeken vraagstukken waarbij jullie openstaan voor frisse ideeën en bereid zijn het advies van jongeren serieus te nemen. 

Vraagstukken die in eerder edities voorbij zijn gekomen zijn onder andere:  

  • Hoe kunnen we ervoor zorgen dat er voor de toekomstige generaties geen pensioenkloof meer ontstaat?  

  • Hoe krijgen we meer jongeren in verantwoordingsorganen van pensioenfondsen?  

  • Hoe krijgen we jongeren betrokken bij hun pensioen en de WTP?  

  • Hoe zorgen we dat jonge werknemers in loondienst die geen pensioenregeling hebben, aandacht besteden aan hun pensioen?

Interessante vraagstukken die raken aan de actualiteiten kunnen bijvoorbeeld zijn:

  • Wat verwachten jongeren van pensioenbeleggers op oorlog/conflict?

  • Hoe kijken jongeren naar pensioenopbouw terwijl ze geen huis kunnen kopen?

  • Hoe verandert AI financiële planning? Welke rol blijft menselijk contact houden?

Je levert aan: 

  • Een hoofdvraag, eventueel met verdiepende subvragen (let op! Concreter = beter, een bredere vraag is lastig, kaders helpen de jongeren juist). 

  • Een toelichting met uitleg en de context van het vraagstuk. 

  • Informatie over je organisatie en waarom dit vraagstuk belangrijk is. 

  • Suggesties voor informatiebronnen (artikelen, websites, mensen om mee te praten etc). 

  • Een korte beschrijving van wanneer je tevreden bent met het advies. 

Alles gebundeld in één document van ongeveer 1500 woorden. 

2. Actieve deelname aan vijf bijeenkomsten 
Om de jongeren goed te begeleiden en waardevolle input te geven, vragen we je om aanwezig te zijn bij deze momenten: 

  • Kick-off op 5 november 

  • Werksessie 1 op 19 november

  • Werksessie 3 op 14 januari 

  • Pitchen op 25 februari

  • Generale repetitie op 31 maart

Alle bijeenkomsten vinden plaats in Utrecht en zijn op donderdagavond.

3. Beschikbaarheid voor vragen en extra overleg 
Tussendoor kunnen deelnemers contact met je opnemen voor extra toelichting. We vragen je om: 

Beschikbaar te zijn voor vragen per mail of korte calls; 

Indien nodig, ruimte te maken voor een extra (digitale) meeting. 

4. Presentatie bij jouw organisatie 
In de week van 19 april 2027 geef je de jongeren de kans om hun advies binnen jouw organisatie te presenteren. Dit betekent: 

  • Een gastvrije ontvangst op locatie. 

  • Een groep geïnteresseerde collega’s uit nodigen die zich met dit onderwerp bezighouden. 

  • Besluitvormers erbij betrekken, zodat het advies echt impact kan maken. 

Het gaat om een bijeenkomst van ongeveer 60 - 90 minuten. De jongeren presenteren hun advies, jullie gaan met alle aanwezigen hierover in gesprek en onderzoeken welke aanknopingspunten voor toepassing er zijn. 

Door hier serieus werk van te maken, zorgen we ervoor dat de ideeën van jongeren niet alleen gehoord worden, maar ook écht bijdragen aan verbetering in de pensioensector. 

5. Aanwezigheid bij het eindevent 
In mei 2027 is het eindevent van PensioenLab en presenteren de jongeren hun adviezen aan de pensioensector. Dit is een inspirerende afsluiting van het traject. Je bent van harte welkom om erbij te zijn!  

Vragen of meedoen? 
Heb je een interessant vraagstuk of wil je sparren over een idee? Laat het weten aan Wieke Smit, info@pensioenlab.nl of 06-2886 6577. Ze denkt graag met je mee. 
 
Dien je vraagstuk uiterlijk 30 juni 2026 in.